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見学クラブ 求人 池袋|募集要項と働く環境を紹介

見学クラブぬくぬく(池袋)の求人は、完全非接触のお仕事で、キャストは店舗と業務委託契約を結んで働きます。「接触があるのでは」「よくわからない業態で不安」という方のために、まずこの二点を最初にお伝えします。見学クラブとは、女性の魅力を「見る」ことを楽しんでいただく完全非接触の鑑賞型エンターテインメントであるお店のことです。

ぬくぬくでは、この業態のもとで、安心して働ける環境づくりを大切にしています。この記事では、募集要項・働く環境・身バレ対策・よくある不安まで、正直にお伝えします。

📝募集要項

項目内容
契約形態業務委託契約(雇用ではありません)
業務内容完全非接触・マジックミラー個室での鑑賞型
報酬の仕組み時給+歩合【要人間確認:金額】
支払い方法・サイクル【要人間確認】
勤務日・時間ご自身の都合に合わせて相談(自由度の範囲は【要人間確認】)
勤務地池袋
応募条件18歳未満不可(年齢確認あり)
未経験歓迎

契約書面の詳細や条件確定の内容は、面接時に改めてご説明します。

働く環境(接触なしって本当?)

「本当に接触がないの?」という質問をよくいただきます。ぬくぬくでは、次のように業務範囲を明確にしています。

できること
  • マジックミラー越しに見ていただく形でのお仕事
  • スタッフが同じ空間にいる中での勤務(一人きりで対応する場面はありません)
  • 源氏名での勤務、私生活を明かさない働き方
できないこと
  • お客様との接触を伴う業務
  • 個室での二人きりの時間
  • 撮影・録音を伴うやり取り(店内は撮影・録音禁止)

業務範囲をはっきりさせることで、「何を求められるかわからない」という不安をなくすことを大切にしています。

🔒身バレ対策

「知り合いに知られたくない」という気持ちは、応募を考える方の多くが最初に感じる不安です。ぬくぬくでは、次のような対応を行っています。

項目ぬくぬくの対応
源氏名での勤務本名を店外に出さない
撮影・録音店内で全面禁止
写真・SNS掲載本人同意制
掲載の停止・削除【要人間確認:手順・対応期限】

💬未経験の方のよくある不安Q&A

未経験でも本当に大丈夫ですか。
多くの方が未経験からのスタートです。出勤前にスタッフが仕事の流れを一つずつ説明し、慣れるまでは無理のない範囲でお願いする形を取っています。
業務委託と聞くと不安です。何が違うのですか。
業務委託契約とは、店舗に雇われる形(雇用)ではなく、キャストが個人事業主として店舗と契約を結び、お仕事を請け負う働き方のことです。働く日時や進め方について、ご自身の裁量が生まれる一方、勤務条件の詳細は契約時に書面で確認いただけます。
掛け持ちや副業でもできますか。
ご相談いただけます。具体的な自由度の範囲は面接時に確定した内容をご案内します。
身分証を出したくないのですが、必ず必要ですか。
はい、必ず必要です。年齢確認は、18歳未満の方の利用・応募を防ぐための重要な手続きであり、公的身分証明書の提示をお願いしています。
体験だけ先にできますか。
体験入店のご相談は可能です。契約前に業務内容や環境を実際に見ていただいたうえで、応募をご検討いただけます。

🌸応募〜勤務開始までの流れ

  1. 1ご連絡求人ページまたは公式LINEからご連絡ください。
  2. 2面談スタッフとの面談・お仕事内容のご説明(年齢確認を含みます)。
  3. 3契約説明業務委託契約に関するご説明・条件のご確認。
  4. 4初日調整出勤日の相談・初日のご案内。
  5. 5初出勤スタッフが流れを一つずつ説明します。

不明な点があれば、どの段階でも遠慮なくご質問ください。

見学クラブぬくぬく(池袋)のお仕事に興味を持たれた方へ
求人ページまたは公式LINEからお気軽にご連絡ください

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公式LINEで相談する

18歳未満の方はご応募いただけません。ご応募・面接の際には、公的身分証明書(運転免許証・健康保険証など)により年齢確認を行います(確認書類の指定・確認タイミング:【要人間確認】)。
当店は豊島区保健所より興行場営業許可、警察より特定異性接客営業許可を取得した営業店舗です。
店舗情報:見学クラブぬくぬく東京/池袋/非接触・マジックミラー個室・日本式ストリップクラブ/18歳未満利用不可・年齢確認あり・撮影録音禁止

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